När mer än hälften av människors lön går till skatt har många arbetsgivare hittat andra sätt att se till att de är attraktiva arbetsgivare än att höja löner. Man erbjuder olika förmåner. Som försäkringar, pensionsavsättningar, massage på jobbet och friskvårdsbidrag. En av de försäkringar som växt på marknaden är sjukvårdsförsäkringar. Enligt Svensk Försäkring har idag knappt 700 000 svenskar...
Det här inlägget är låst
För att läsa resten av det behöver du prenumerera via Patreon och betala minst 45 kr (plus moms)per månad.
Om du ser detta meddelande trots att du stöttar mig via Patreon så beror det på att du inte är inloggad. Logga in och försök på nytt!
Genom att prenumerera stöttar du mitt arbete med att granska makten. Du bidrar till att jag kan nå ännu fler läsare och skapa ännu bättre innehåll. Tack!