Bara unga, kvinnor eller utländsk bakgrund

Länstyrelsen delar ut bidrag. S k “Brexitbidrag”.

4 miljoner till bolag som kompensation för Brexit.

Men här tycker Stockholms Länsstyrelse att man ska lägga in mångfalds- och könskvotering.

Så de skriver i infon om ansökan att företag med VD under 30, kvinnor och utländsk bakgrund “prioriteras”. Dvs föredras.

Dvs de har större värde än ansökningar från bolag med VD över 30, bolag som leda av män eller svenskar.

Man får inte särbehandla. Inte ens positivt. Det är diskriminering. Just här diskriminerar Länsstyrelsen på kön, ålder och etnicitet. Samtidigt.

Att “uppmuntra” sökanden är inte förbudet men att skriva att man prioriterar är.

Jag har anmält Länstyrelsen i Stockholm till Diskrimineringsombudsmannen.

………………………………..

Uppdatering:

Här är anmälan:

11 kommentarer
  1. Varför delar överhuvud taget Länsstyrelsen ut pengar till företag som sägs oroa sig för Brexit. Vad hjälper dessa pengar företag som förlorar något (ra) uppdrag? Ett tydligt försök från regeringen att muta utlänningar och unga kvinnor att rösta på dem!

  2. Den nya svenska välfärdsbankomaten. Det säger bara swisch. Tack för ditt Sherlock Holmes arbete. Skriver en nöjd läsare som ser att din familj tar vuxna på allvar.

  3. Är det Rättviseförmedlingen, som grundades 2010 av vänsterfolk) som varit framme igen med påtryckningar? De går ju inte efter meriter.. Utan efter kön(helst inte män) hudfärg ( helst inte vit), sexuell läggning (helst inte heter) Med andra ord yttre kvalitéer framför inre meriterande kvalitéer.

  4. Intersektionellt så det förslår! Kvinna, under 30, utländskt bakgrund..

    Trodde dock att du kände till att vita svenska medelålders köttätande heterosexuella män PER DEFINITION INTE kan diskrimineras öht !

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Namn *